据悉，2017年，牡丹区先后接到群众投诉、信访、上级移转交办、专项检查立案等拖欠农民工工资的案件136起，涉及群众2320人。该区人社局劳动监察部门对涉嫌拒不支付农民工劳动报酬的5家用人单位和相关责任人向公安部门办理了移交手续，将逾期拒不支付的2家用人单位向人民法院申请了强制执行。

　　同时，牡丹区不断创新和完善解决拖欠农民工工资的方式方法，进一步健全了企业工资支付情况监控机制。对可能发生较大数额欠薪问题并引发群体性事件的，及时对企业进行预警，发出《责令改正指令书》《建议书》等，督促企业及时解决欠薪问题。对因欠薪问题引发的群体性或极端事件，立即启动应急工作机制，采取得力措施快速稳妥处置，将矛盾化解在萌芽状态。对企业一时难以解决拖欠的工资或企业负责人欠薪逃匿的，及时动用应急周转金、欠薪保障金等，先行垫付工人的部分工资或基本生活费，帮助解决被拖欠人的临时生活困难。