今年6月，为响应菏泽市基层“业务院长”选派工作，冯战超积极报名，经过严格审查的选拔程序成为一名省派业务院长，到单县龙王庙镇卫生院上任。到岗后，他积极到各科室调查、访谈，充分掌握医院的第一手资料。龙王庙卫生院存在基础比较薄弱、房屋设备设施不太齐全、卫生技术人员配备不太达标、医疗技术水平相对落后、人员学习氛围不浓厚、医疗质量管理不到位等情况。一系列的问题逐渐呈现出来，作为二级医院医务科副主任，冯战超深感责任重大。鉴于目前的医院状况，亟需建章立制、完善医院管理制度、诊疗技术操作规范、诊疗流程等等。经院委会成员共商研究，决定以“优质服务基层行”活动为主抓手，明确医院的功能任务，合理配置资源，提升医疗服务能力。

　　在冯战超的积极倡导下，迅速召开龙王庙卫生院“优质服务基层行”活动动员大会，并以红头文件下发各科室学习。由于时间紧、任务重，号召职工全员参与，各分管院长、职能科室主任以及各科主任、护士长明确活动承担科室，落实工作责任。冯战超发挥出选派“业务院长”的优势和县保健院创优的经验，逐步把这项工作做好做实。截至目前，整个“优质服务基层行”活动开展得如火如荼，逐步完善相关条款内容并逐一落实。目前，建立完善全院66种常见疾病的诊疗常规、全院工作制度，并对全院进行手卫生培训、心肺复苏培训，邀请单县中心医院重症监护室负责人来院进行心肺复苏技能考核，提升了医护人员的整体水平。 通讯员 孙会