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定陶区供电公司
强化党建红色引擎促发展
  本报讯 (通讯员 王立军 高超)定陶区供电公司把党建工作融入生产经营具体实践,使基层党建工作更加体现时代性、富于创造性,充分激发了企业党建的“红色基因”。

  政治引领把好前进“方向盘”。定陶供电公司党委以学习贯彻十九大精神为首要任务,抓住党支部书记这个“龙头”,从培训做起,把学习教育常态化制度化,持续培养党建教育“明白人”。 

  该公司创新实践“1+1+N”的能量传递模式,由总经理、党委书记为各党支部书记授课,提升党支部书记的思想认识、党务技能;各党支部书记当好“领头雁”,带头学、亲自抓、领着做,以新的境界和标准,抓好党的制度、党的规矩的学习教育和培训,提高管党务的实际能力。同时,创新学习管控模式,通过党员微信群和微课堂开展“微信党课”教育,“手指一点就学习”,打造了“指尖上的党员教育平台”,让大家的学习途径更加多元化。目前,该公司自办的“微信党课”已发送102期,获得关注3500余人次,通过党建资讯教育身边人,宣讲身边事,帮助广大党员巩固学习收获,占领政治高地。

  筑强堡垒牵住党建“牛鼻子”。“党委坚持顶层设计,绘制‘党建+明责导图’,实施‘党建+履责’‘党建+问责’机制,推进‘组织登高’管理升级工程,促使党建基础工作管理得到全面升级。”今年以来,定陶供电公司党委据形运势,落实“旗帜领航·三年登高”计划,明确了27项具体举措,有针对性地提出了6个方面24项重点任务,系统策划党建工作精准登高路线图。坚持党建工作“书记抓、抓书记”,集中约谈基层党支部书记36人次,开展党支部书记述职评议18次,初评过硬党支部6个、先锋党支部2个,切实提升党支部的组织力和凝聚力。

  党支部动起来了,党员队伍更要活起来。定陶供电公司党委聚焦党建与企业、党务与业务、党员与职工融合发展,持续开展“三亮三比”主题活动,在电网建设、安全生产、优质服务一线设置党员责任区109个、党员示范岗96个,要求党员挂牌上岗,首先把身份亮出来。注重党建与安全生产融合,开展“党员带头不违章、党员带头查违章、党员身边无违章”活动,充分发挥党员在安全生产中的引领和示范作用,33名党员被评为“无违章个人”。注重党建与优质服务融合,设立9个供电所党支部,成立9支党员服务队、12支专业化服务分队,在营业窗口建立26个党员示范岗,形成了优化营商环境战斗矩阵。

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