此次考核主要从执纪审查情况、约谈函询情况、交办问题线索处置情况、纪检监察信息上报情况四个方面进行。由案管室、信访室和办公室等相关业务科室提供工作数据，依据《郓城县执纪审查工作考核办法》《郓城县纪检监察信息工作考核办法》等进行考核计分。

　　从考核情况来看，大部分乡镇能够按照“三转”要求，聚焦主责主业，实践运用好监督执纪“四种形态”，保持执纪审查工作的强劲势头。1-6月份，22个乡镇（街道）共立案107件，结案18件，党政纪处分18人；约谈函询24件次。但仍存在一些问题，如极个别乡镇执纪审查数量较少；个别乡镇对交办的问题线索不能按期办结等。

　　目前，该县纪委已印发通报，下发至各乡镇（街道）党（工）委、纪（工）委，通报了各乡镇（街道）综合得分情况，指出了存在的问题，并就下一步如何认真落实好“两个责任”，提高纪律审查质量和效率提出了明确的要求。