从被趋之若鹜的头牌学府，到并不受追捧的职业技校，周浩的选择忠于初心，并且其在技校成绩优异，已获不少企业青睐。联想到近日一名清华硕士因为本科非名校而屡遭求职失败，不难引发这样的思考：如今的社会需要什么样的人才？当下的教育又在培养什么样的人才？

　　“最难就业季”“更难就业季”一再升级，就业难已经成为社会的一块心病。就业市场种种矛盾所反映出的问题，也在不断的讨论中，越来越明晰。

　　今年４月，一家武汉企业开价８０万年薪招聘花匠，却鲜有人符合要求，而生产第一线的技工荒，也成为近年来老生常谈的难题。与之形成鲜明对比的是，不少企业在知名学府举办的宣讲会上，千人排队递简历的场面屡见不鲜。就业难体现的是就业市场的供需错位，以及教育现状与就业市场的严重脱节。

　　就职业教育而言，一直存在着“上游招生难、下游技工荒”的现象，而在普通高等教育中，缺乏师资配套的大规模扩招,导致教育质量下降，不尽合理的专业设置导致低质化同质化竞争，都很难匹配目前劳动力市场的需求。

　　“周浩式选择”启示我们，首先要改变长久以来“人才＝高学历”的传统观念，社会进步既需要一流的科学家，也需要技术过硬的专业人才。其次要统筹职业教育、高等教育的协调发展，实现人才培养与就业市场需求的高效对接，让更多的毕业生学有所成，业有所立。　　　　　　　　　　　　   新华