牡丹区人社局通过窗口报名、电话登记、网络申报等多种形式，着力推进预约培训制。与全区4家定点培训机构签订了《就业培训协议书》，对定点培训机构进行分级分类管理，量化考核，建立评级和淘汰机制，用制度提高培训质量。同时，推行就业培训城乡一体化战略，实现农村转移劳动力培训、失业人员培训和岗前培训并轨，均衡资源配置，打造多元化培训体系。

　　今年以来，牡丹区已举办微机、面点等专业技能免费培训班4期；为华宏制衣、兔巴哥食品等企业定向培训农民工1095人，实现了培训与就业的有效对接。举办创业培训班5期，培训创业人员100余人，培训后成功创业70人，带动就业350人，实现了以创业带动就业的倍增效应。