东明县本着农民工“缺什么、设什么；用什么、学什么”的原则，制定了有针对性的培训计划，开设短期培训班和分散式培训班，设立车工、钳工、焊工、电工等专业，以提高参学人员的岗位适应能力。截至目前，该县由劳动保障部门组织、10余名培训讲师组成的 “送课下乡活动教师小组”，先后深入到大屯镇、三春集镇、武胜桥乡等12个乡镇，成功为933名农村富余劳动力免费提供了转移就业能力培训，培训结束后即实现转移就业926人，稳定了农村就业形势。