全力抓好创业再就业。针对当前“人多、岗位少”的特点，该区广泛开展再就业的活动，主动做好创业培训、创业指导、小额贷款“三位一体”的创业扶持。对就业困难的下岗职工，实行人性化的就业帮扶，实现对2000名困难职工帮扶救助。对企业职工实行在岗培训、留岗技能培训、下岗再就业培训等活动，力争培训1000名职工。

　　做好职工社会保障工作。建好今年特困职工档案，实行“多样化”帮扶；开展“共享阳光、增进和谐”重大节日系列“送温暖”、“金秋助学”活动，依法执行职工带薪休假，切实为职工办好事实事。