记者：刘书记，市委十一届三次全体（扩大）会议之后，巨野县通过认真学习和深刻领会赵润田书记的讲话精神，制定了哪些任务目标？

　　刘贞坚：这次市委全体（扩大）会议，更加坚定了我们跨越发展的信心和决心。按照巨野既定的“奋战十一五、跨入中等县”的奋斗目标，我们通过全面分析近年来的成绩和现有优势，自加压力，乘势而上，把奋斗目标进一步进行了量化细化，明确了2008－2012年奋斗目标，提出2008年全县地方财政收入突破5亿元，在全省前移5个位次，力争6个位次；2010年地方财政收入突破10亿元，在全省前移20个位次，进入全省中等县；2012年力争进入全省前60位。同时要求各镇区2007年工商税收在全市前30名的，确保位次，力争每年前移1个位次；在中游的，确保每年前移2个位次；后50名的，确保每年前移3个位次。

　　记者：巨野县的任务目标已经确立，能否如期实现，关键就看如何抓落实，下步将做好哪些工作？

　　刘贞坚：巨野县把2008年确定为工作落实年，切实推进跨越式发展。对2008年计划新开工的巨润优质浮法玻璃、铁雄新沙焦化二期、华燕制衣二期和三期、圣中木业、佰事德工贸等过亿元的重点工业项目，加大力度，争取上半年开工建设。同时，进一步完善工作推进机制，成立专门的督查局加大督导力度，全力搞好县里出台的重大决策、重点工作的督促检查；进一步提高工作落实的标准，2008年全县确保有39个单位的主要业务工作进入全市前3名，10个单位的主要业务工作在全省争创一流；继续实行县四大班子主要领导包四大工业主导产业制度，切实促进四大工业产业和服务业的发展；继续实行县委常委和县长副县长周一碰头会、半年脱稿述职，机关工作人员“六条禁令”，领导公开接访、干部下访，定期到基层调研制度等；进一步完善经济实绩考核奖惩办法，使考核更加科学合理；继续实行镇区经济发展季度观摩评议制度，对连续四次后三名的镇区党政领导坚决免职。为进一步营造安定和谐的发展环境，我们专门成立群众工作办公室，按照市委开展万名干部下乡活动的要求，组织开展好千名干部下基层活动，对基层存在的各种矛盾和问题进行全面排查，对排查出来的问题全部化解。同时，突出抓好“十大民生工程”，切实关注民生，改善民生，让广大人民群众真正享受到跨越发展带来的成果。

　　记者：巨野县在跨越发展上如何营造浓厚氛围的？

　　刘贞坚：巨野县按照“树信心、提形象、促发展、争一流”的总体要求，在全县深入开展“抢抓机遇期，实现新跨越”主题教育活动，积极营造“干部创事业、能人创企业、百姓创家业”的浓厚氛围。教育引导全县广大干部群众进一步树立强烈的发展意识、机遇意识和赶超意识，把思想统一到实现新跨越上，把精力集中到新的跨越上，把能力体现到新的跨越上，真正把各级干部群众的关注点凝聚到跨越发展上来，共同维护巨野的良好发展环境。通讯员姚朝磊 徐兴波 记者 苏成华