服务企业“四个到位”——

　　宣传发动到位，各级各部门要坚决贯彻落实疫情防控各项措施，加大宣传引导和指导，及时向企业提供防疫防控信息，确保企业思想上真正重视、措施上科学有效、机制上运转顺畅。

　　监督指导到位，要在做好防控工作的前提下，全力支持和组织推动各类生产企业复工复产，指导企业制定生产计划，提前做好设备检修、原材物料储备等准备工作，充分考虑疫情防控可能带来的影响，提早制定应对措施。

　　协调服务到位，采取各种措施，最大化地帮助企业留住人才、留住员工。积极帮助复工复产企业调配防护物资，为企业正常生产提供有力支持。设立工业企业复工复产诉求受理电话，及时帮助企业解决复工生产现实问题。

　　纾困帮扶到位，对疫情影响严重的企业，优先进行纾困帮扶，迅速摸清状况，制定有针对性的措施，帮助企业渡过难关。

　　企业管理“八个落实”——

　　落实报备制度，主动接受监督。按照“一企一策”原则，完善全员责任体系，报当地工信部门备案，经同意方可复工复产。

　　落实健康调查，保证认真细致。对全部上岗员工进行核査统计，疫情较重地区的员工，不得返岗或推迟返岗。

　　落实防控宣讲，增强自觉防疫。企业要督促全体员工积极主动参与到疫情防控工作中，帮助员工消除恐慌情绪，增强自觉防疫能力。

　　落实消杀防疫，坚持周到全面。复工复产前，要提前进行全面消杀防疫。复工后，每日对相关区域进行消杀防疫，重点区域要多次消杀。

　　落实体温检测，做好异常处理。对员工每日进行两次体温检测，有情况人员，按规定流程处理。

　　落实出入管制，坚决登记检查。严格出入管理，建立全天候出入检查登记、日常监测和消杀防疫等制度。

　　落实化整为零，避免人员聚集。合理安排复工复产节奏，优化运行流程，尽量划小生产单元，员工就餐按班组错峰间隔进行，推行“网上办公”、“视频会议”和电子商务谈判。

　　落实报告制度，做到每日报告。坚持每日向属地政府、工信主管部门、社区（村）报告情况。

　　职工自律“四个自觉”——

　　自觉如实报告自己及家人近期重点疫区旅居经历、与确诊患者接触以及所在村居确诊和疑似发病情况。

　　自觉报告自己及家人出现的发热、咳嗽等身体不适症状，主动配合企业或有关部门调查或采取隔离观察措施。

　　自觉遵守企业的管理规定，坚持上下班和工作时间戴口罩，不随地吐痰，勤洗手，定岗定位，不串岗，不聚集。

　　自觉约束业余生活。下班回家固定路线，避开人员密集场所，不聚会、不聚餐、不走亲访友，严格相互监督。