通过以会代训，传导压力，进一步压紧压实各级党组织主体责任，督促对本单位本系统自查自纠梳理的问题线索，建立线索处置台账，逐项提出整改措施，逐条进行整改落实。县纪委监委面对面约谈重点单位“一把手”，要求认真组织实施本单位“微腐败”专项整治工作，确保认识到位、责任到位、整改到位。

　　县纪委监委班子成员按片包干，分片督导，定点、定向、定时帮助查找、发现、解决问题，对“微腐败”工作进行全面督导检查，督促落实工作要求。

　　坚持把纪律挺在前面，准确运用监督执纪“四种形态”，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等形式，甄别问题、划清责任，宽严相济、分类处置，遏制增量、减少存量。对于一般党员干部自查自纠出的轻微违纪问题线索，由所在单位党组织对其进行批评教育；对于严重违纪的问题线索，报县纪委审批，按程序处理。