突出专项治理工作重点，严厉查处各种“庸懒散”问题。严厉查处损害群众利益的突出问题，以点带面，形成威慑。重点对惠民政策落实不到位、基层干部不廉洁、推诿扯皮、作风粗暴、不作为、乱作为等严重损害群众利益问题进行集中治理。深入农村、社区，进行暗访，摸排线索，集中力量进行调查核实，一个部门一个部门、一个领域一个领域地进行治理，务求取得实效，以实实在在的效果取信于民；严厉查处政务服务过程中“庸懒散”突出问题。深入企业，深入群众，排查线索，重点对部门内存在的“中梗阻”、“堰塞湖”等深层次“庸懒散”问题进行集中治理；严厉查处环保、土地、拆迁、政府采购、公共资源交易等重点领域存在的吃、拿、卡、要、报等“庸懒散”行为。  

　　加强部门之间协同配合，形成治理“庸懒散”的强大合力。各办事处、区直各部门单位都成立了“庸懒散”专项治理领导小组，主要负责人要亲自抓，带头抓，进一步加大单位内部“庸懒散”问题治理力度，认真梳理本单位存在的各种“庸懒散”问题，建立问题台账，针对存在的各种“庸懒散”问题进行彻底整改，实行“销号”管理。纪检机关进一步强化监督责任，加大对本辖区内各部门单位干部作风情况的监督检查，对发现的“庸懒散”问题及时进行查处，及时将本辖区内领导干部“庸懒散”突出问题及治理情况进行报告。 同时，充分发挥纪检机关组织协调、牵头抓总、监督、检查的职能，坚持暗访、查处、约谈、追责、通报、曝光“六管齐下”，对“庸懒散”现象“零容忍”，发现一起，查处一起，问责一起，通报一起，曝光一起。加强对本辖区内所有部门单位“庸懒散”治理情况的督导调度，对部门“庸懒散”治理不认真、敷衍塞责、走过场、压案不查、瞒案不报的要对部门单位主要负责人进行问责，切实履行好纪检机关的监督责任。

　　进一步健全专项治理长效机制，推动深化“庸懒散”专项治理工作。一是实行奖惩制度。开发区纪工委每月对各办事处纪委、区直各部门单位“庸懒散”工作开展情况进行调度，建立问题台账，每月进行通报，每半年进行排名。对开展比较好的进行表扬，对工作不力的进行问责。二是对典型案件进行通报。开发区纪工委将定期不定期对全区“庸懒散”典型案件进行通报。三是实行“一案双查”。对群众举报、媒体曝光、领导批示的“庸懒散”典型问题，不仅要处理当事人，还要处理分管负责人和单位主要负责人。　　   （本报通讯员）