近几年来，菏泽市农村信用社为有效解决员工整体素质偏低、人才储备不足等问题，不断建立完善人才牵引机制，提供多种人才交流平台，2009年至今已通过不同形式面向社会公开招聘大学生员工2000多名，不断向基层网点输送新鲜血液，同时注重为年轻员工营造良好的发展空间，努力打造一支政治可靠、业务精通、素质过硬，作风优良的优秀员工队伍，激发了团队前所未有的发展活力，以更加饱满的热情服务农村大众。 韦安然