李伯平一行听取了全市就业工作汇报和鄄城县、牡丹区就业工作汇报，看望了省人社厅驻鄄城县旧城镇包村 “第一书记”，到步长制药集团详细了解了用工情况，查看了牡丹区吴店镇人力资源社会保障基层公共服务平台建设情况，以及就业优惠政策落实台账，与就业联席会议成员单位、就业服务机构、企业负责人等进行了座谈。

　　李伯平对我市就业工作给予高度评价，总结了六个特点：市、县区党委和政府对就业工作高度重视，人力资源和社会保障等有关部门齐心协力，工作扎实；实现了经济发展与扩大就业的良性互动；各项政策落实的情况比较好；以培训促就业工作做得较好；重视回生源地高校毕业生和服务基层期满毕业生的就业工作；公共就业服务基层基础工作进一步加强。

　　对做好下一步的就业工作，李伯平提出五点建议：一是进一步加强对就业形势的分析研判；二是进一步加大对就业优惠政策的宣传力度；三是进一步加大就业资金的投入和就业预算的执行力度；四是重视提高基层基础服务人员的素质和能力，加强培训；五是精心筹备好“联百乡包千村”就业帮扶专项行动暨“千企万岗对接百乡千村”招聘活动，促进贫困村尽快脱贫致富。段伯汉表示，各级各部门要对照督查组提出的六个特点和五点建议，认真查找不足，制定强有力的措施，抓好贯彻落实，进一步做好全市就业工作。