据介绍，随着经济发展进入新常态、改革进入深水区，不少职工在完成艰巨复杂任务的同时，也面临着不容忽视的工作挑战和心理压力，个别职工甚至因为心理压力长期得不到排解，呈现出不同程度的心理问题，严重影响了工作状态和工作效率。

　　据了解，受聘心理专家将对困难职工、“三期女职工”和农民工等重点群体的心理健康状况进行中长期跟踪调研，提高心理健康服务的针对性和实效性，为工会开展心理健康服务活动提供专业支持。