成武县纪委监委科学运用监督执纪“四种形态”，突出“抓早”、“抓小”的工作重点，紧紧围绕党纪党规，坚持“纪在法前”，综合运用谈话提醒、诫勉谈话、责任制约谈、通报批评、书面检查、监察建议书、组织处理等方式处理党员干部存在的苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题，构建抓早抓小工作机制。对反映党员干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，有针对性地“咬耳扯袖”，让犯错误的党员干部及时悬崖勒马。提高党员干部的廉洁意识，在全县形成不敢腐不想腐的社会氛围。

　　“监督执纪绝不能讳疾忌医，大事化小、小事化了，而是要挺纪在前、精准执纪，碰到问题第一时间解决，遇见矛盾第一时间化解。让党员干部知敬畏、存戒惧，真正将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。”成武县委常委、县纪委书记、县监委主任葛广亮说。