同样是一个地方，不同的领导干部就有不同的发展成就。有的为官一任，造福一方；有的为官一任，贻误一方。这之间的差别，主要在是否干事创业上。一介平民不思进取，可能只是自己受穷，但一名领导干部不思进取，在其位而不谋其政，就会殃及地方发展。因此，领导干部必须“在其位谋其政”，其根本在于该领导干部是否具有身清气正的作风、善于包容的智慧、敢于担当的魄力，这即是领导干部做人做事的基本品格，又是当好一名领导干部的关键所在。 

　　领导干部要有身清气正的作风。领导干部要与时俱进，首先要善于学习。只有注重学习，才能富有底气，逐步养成领导干部不谋私利，不图虚名的作风，时刻反省有无违反禁令的苗头或倾向性问题出现；领导干部要身净、心静，克服浮躁之风、浮夸之风，努力让心沉下来，把身子弯下去，不被华而不实的东西所蒙蔽，透过现象看本质，摸清实情干实事。 

　　领导干部要有善于包容的智慧。在工作和生活中要善于思考、开动脑筋，熟练掌握本职岗位的业务理论，并努力拓展知识面，成为多面手，逐步培养锻炼和提高综合素质。要有正确的人情观。领导干部重感情是获得非权力影响力的重要途径，但在任何时候、任何情况下，都要把党的利益、群众利益放在首位。要容人、容事、容话。所谓容人，就是要在班子中相互尊重、相互理解、相互学习，不在背后评头论足；所谓容事，就是要大事讲原则，小事讲风格，不因自己的意见被否定而有怨恨之心，遇事应平心静气去处理；所谓容话，就是听到批评意见，要有有则改之、无则加勉的良好心态。 

　　领导干部要有敢于担当的魄力。敢于担当是一种胆识、一种魄力，需要无私无畏的勇气，在急难险重面前带头勇挑重任，最能体现领导干部的担当。领导干部要把担当精神内化于心、外化于行，把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，勇于面对群众的批评。在突发事件发生时要当第一责任人，在第一时间到达第一现场、掌握第一手情况、作出正确的处置，才能真正赢得群众的尊重。