积极组织开展专场招聘会，集中为援助对象提供合适的岗位信息，并在新闻媒体开辟专栏或专版集中刊登援助对象的求职信息和招聘岗位的供需信息，实现信息对接、人岗匹配。坚持把公益性岗位作为安置困难群体就业的主渠道，加大开发城乡保洁、绿化管理、环卫协管等公益性岗位，尽最大努力满足就业困难群体就业岗位需求。对招用的零就业家庭人员、“4050”人员、贫困家庭大学生等就业困难人员，给予岗位补贴和社保补贴。对自主创业的就业困难人员协助落实小额担保贷款扶持政策，优化操作流程，完善服务体系，落实担保基金，对微利项目实行财政全额贴息，今年已发放小额担保贷款150万元，解决了50名创业人员的资金困难。结合就业困难人员的特点，确立培训项目，设置培训专业，上门组织报名，使每一名愿意接受技能培训的就业困难人员掌握一门技能，提升其就业竞争力，促进其尽快实现就业；为有创业愿望和创业能力的就业困难人员广泛征集创业项目，通过落实创业培训、开业指导、小额贷款、场地安排、后续扶持等服务，帮助其成功创业。