春种一粒粟，秋收万颗籽。

　　在菏泽这片美丽富饶的大地上，经过10万多名共产党员的辛勤耕耘，现已是枝头飘香，硕果累累。“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目标基本实现。在对我市第二批学习实践活动群众满意度测评中，全市有8.2万名党员群众参加，总体满意率为99.9%。

“规定动作”圆满完成

　　严格程序，扎实推动，圆满完成了学习实践活动规定的各项工作任务。

　　——深入开展学习调研。针对我市实际，确立了“科学发展、和谐发展、跨越发展、更好更快发展”的活动主题和“打造鲁苏豫皖四省交界地区科学发展高地”的实践载体，切实增强了活动的针对性。坚持把学习培训贯穿活动始终，党员干部科学发展的理论水平有了新的提高。开展了领导干部进农村、进社区、进企业的大调研活动，问政于民，寻策于民，认真向基层和群众学习，党员干部对基层的了解进一步加深。广泛深入开展了解放思想大讨论活动，进一步深化了党员干部对科学发展观的认识，增强了落实科学发展观的自觉性和坚定性。

　　——联系实际开好民主生活会。市委常委会和各位市委常委广泛征求了社会各阶层的意见建议，深入查找存在的突出问题，深刻剖析原因，积极开展批评与自我批评，进一步形成了科学发展的共识。

　　——全面接受群众评议和监督。各级各部门单位领导班子的分析检查报告形成前后，都通过多种形式广泛征求意见，全面接受群众评议和监督。省委书记姜异康给予充分肯定并作出重要批示。

“自选动作”富有创新

　　在整个学习实践活动过程中，始终突出实践特色，围绕查摆问题，狠抓整改落实。

　　——集中解决突出问题，在促进社会和谐稳定上实现新进展。把群众最关心、最急需、最盼望解决的事情作为突破口，集中开展了环境污染、土地使用、城市拆迁、安全隐患、社会治安、食品药品、上级补贴资金发放、文化市场、信访积案、奢侈浪费“十大专项整改”活动，切实解决了一批影响社会和谐稳定的突出问题。全市共向社会作出公开承诺1155项，解决制约科学发展的突出问题698个、涉及群众利益的问题1101个、党性党风方面的问题287个、其他方面的问题403个。

　　——切实改善群众生活，在让人民群众得实惠上取得新成效。在整个学习实践活动中，突出以人为本，以人民群众满意不满意作为检验学习实践活动成效的标准，坚持边学边改、边查边改、边整边改，全力推进富民增收、就业促进、社保救助、教育普惠、医疗惠民、文化共享、安康居住、农村基础设施改善“八大民生工程”，人民群众真正享受到了学习实践活动的实惠。

　　——全力推动科学发展，在打造鲁苏豫皖四省交界地区科学发展高地上迈出新步伐。坚持把加快发展、跨越发展作为最大的实践、最重要的实际，通过学习实践活动，统一了全市干部群众的思想，进一步明确了打造鲁苏豫皖四省交界地区科学发展高地的发展战略，坚定了推进“四大基地一大产业”建设的信心和决心。

　　在推进工作中，市委、市政府坚持把招商引资和大项目建设作为我市实现跨越发展的生命线，牢牢抓住国家宏观政策和沿海产业转移的机遇，组织开展了“五、六、七招商月活动”，由市委、市政府主要领导同志带队，先后赴港台、长三角、珠三角和闽东南等地大力开展招商引资活动。通过每季度一次的大项目建设观摩和不定期工作调度，各级干部出现了越干越想干、越干越敢干、越干越会干的可喜变化。同时，进一步加快了城镇化、农业产业化步伐，大力推动服务业发展，全市经济社会发展取得明显成效，多项主要指标在全省领先，上半年完成GDP428亿元，增长13.5％，增幅高于全省3.6个百分点，列全省第一位。

　　一批保障科学发展的制度成果不断形成

　　从促进科学发展的长远需要出发，我市建立和完善了保障和促进科学发展的“七大工作机制”——

　　建立完善了责任追究机制，出台了责任追究实施方案和廉政建设一岗双责实施办法；

　　建立健全了干部选拔任用机制，出台了市直正职、副职、事业单位、科级干部、乡镇正职五个选拔任用办法和巩固选拔机制、加强干部监督的两个意见；

　　建立完善了激励约束机制，出台了市直部门争先创优、年度考核和县区科学发展考核的三个考核办法；

　　建立完善了群众工作机制，出台了机关干部定期下访、领导干部接待来访和巩固群众工作的三项制度；

　　建立完善了维护社会（下转第二版）