考研“降温”

　　记者了解到，2008年全国普通高校研究生招生计划安排44．9万人，比2007年增长6％。全国共有120万人报考，比去年减少8．2万人，研究生考试报名人数出现全国范围大幅减少局面。

　　黑龙江一所省属高校中文专业的应届本科毕业生小王告诉记者，自去年11月起，他参加了一些招聘会，注意到不少研究生找工作非一帆风顺，也会遇到困难。于是他打消了通过考研增加“身价”的想法，决定踏踏实实找一份力所能及的工作，在实践中提高自己。

几点原因

　　辽宁省招生考试办公室副主任于涛、辽宁大学研究生院院长唐晓华等分析认为，“考研热”降温，首先源于研究生质量下降。

　　随着硕士研究生培养政策发生变化，录取名额连年增加、学制由三年缩短为两年，带来研究生录取标准和培养质量降低等问题。在高校，传统的研究生教育通常是导师和学生一对一或一对二，现在普遍是一个老师带多名学生，有的还兼带博士生，很多学生反映，一个学期见不到导师几次。讨论式教学难再继续，培养方式仍是本科时的老师讲、学生听。

　　2006年，扩招后的首批研究生毕业走向社会，人们发现，研究生就业形势骤然严峻。大部分研究生想留在大城市工作，对月薪的要求少则3000元。与本科生相比，硕士研究生的优势和劣势却有所趋同：想留校，学历不够；想考公务员，竞争激烈；没有较多的实践经验，到企业要从头学起。

　　记者调查了解到，在2007年各省公布的高校毕业生就业统计数据中，一些省市出现本科生初次就业率高于硕士研究生的情况。

　　另外，从2008年开始，很多高校开始实行研究生收费改革，改革后的研究生教育收费制度不再区分公费和自费，而采取发放奖学金和助学金的方式资助优秀研究生。

　　一位本科生说，考研准备费用加上三年学费一般在4万元左右，加上住宿费、生活费等起码在七八万元，而将来就业时，月收入最多只能比本科时的同学高几百元，人家还多赚了3年钱，怎么算都不值。

　　“读研究生的3年是人生中一段黄金时间，应该好好在事业上拼搏。尤其是女大学生，更应考虑年龄问题，工作几年可能就要结婚生育，用人单位会有所考虑，这些都非常现实。”他说。许多人不再回避就业，不再把读研视为增加 “含金量”的唯一途径，而是现实地选择了“先找工作再充电”。

　　此外，企业用人观念正在从“学历型”向“能力型”转变。一些企业负责人说，本科直接考上硕士，没有工作经验，而聘用他们要付出比本科生更高的报酬，成本反而增加。

降温带来“冷思考”

　　辽宁大学研究生院院长唐晓华表示，目前研究生培养中，高校过于重视理论研究和知识灌输。为适应当前人才市场形势，应更注重对应用能力的培养。学生在报考研究生时应综合自身兴趣、能力、经济条件和社会需求等方面考虑。

　　他还指出，读研究生期间，应加强研究生职业生涯规划，多接触社会，积累社会经验和专业实践能力，为将来就业作铺垫。

　　辽宁省高校毕业生就业指导服务中心副主任范龙认为，当前的“考研热”降温是市场自然调节的结果，无须过虑。但高校和相关就业部门应大力促进研究生实现就业，以避免就业难导致“知识贬值”。

王莹