我市三轮第一书记和“万名干部下基层”帮扶工作开展以来，帮扶干部们当好产业振兴的带头人，加快发展壮大乡村产业和村级集体经济；当好人才振兴的招募人，吸引更多人才返乡创业就业；当好文化振兴的铸魂人，激发乡村振兴的内生动力；当好生态振兴的守护人，不断改善农村人居环境；当好组织振兴的责任人，打造坚强基层战斗堡垒；当好服务企业的贴心人，助力菏泽企业不断发展壮大。正是这样的务实作风，推进了扶贫事业的发展，增强了贫困民众的幸福感与获得感，也赢得了广泛的认可与点赞。

　　上级部门选派干部下基层帮扶工作并不陌生。然而，“驻村”“挂职”等字眼，则可能让人产生匆匆过客的错觉。要改变“飞鸽”牌思维，真正将帮扶落到实处、驻出成效、赢得认可，则考验着帮扶干部的作风与担当。现实中，有的搞“假驻村”，挂着驻村的名义，实际上并没有到村社开展工作，使政策悬空；有的搞“浅驻村”，浮在表面，人到心不到，并没有将责任与担当沉下来；有的搞“急驻村”，急于出成绩，不顾客观条件、客观规律，大干蛮干。这就使得帮扶工作脱实向虚，不仅背离了政策出台的初衷，更可能影响脱贫攻坚大局、败坏干部队伍的形象、割裂干群之间的血肉联系。

　　帮扶干部不是“局外人”。打赢脱贫攻坚战需要的不是一个人的努力，更不是一个阶段的努力，而需要帮扶干部各自履职尽责、接续奋斗、真抓实干。挂职工作，最终目的是推进当地的经济社会发展，让村民生活有色彩、出行有便利、致富有渠道、教育有信心、医疗有保障。要实现这些，可以做的有很多。因此，帮扶工作是有实实在在的内容的。它要求帮扶干部，摒弃过客思想、摒弃浮躁思维，做老实人、办老实事，设身处地解决难事、因地制宜谋划产业、认认真真服务为民，切实为村子带去发展、为村民带去实惠、为村庄带去希望。

　　当前，脱贫攻坚已经进入攻坚拔寨的最后冲刺阶段。近年来，无数帮扶干部身处脱贫攻坚、乡村振兴、为民服务的第一线，他们在各自平凡的岗位上奉献着青春、奉献着热情、奉献着汗水，他们也汇聚着力量、汇聚着希望、汇聚着发展。只有帮扶干部以务实肯干的精神，不断发扬重实干、讲实效、谋实功的作风，真正做好事关群众切身利益的住房、教育、就业、医疗等大事小事、琐事难事，才能真正将驻村工作做到实处、做到群众的心间、做出进步与发展。