初心永远跳动

　　2013年，随着新媒体的强势崛起、台网分离、新广告法出台，刚刚接管成武县广播电视台的县委宣传部副部长、县广播电视台台长郭成振依然记得，由于历史欠账多、自筹工资人员多、人才缺乏、设备陈旧老化、节目制作无场所等内外因叠加在一起，成武县广播电视台与兄弟县（区）广播电视台相比更是举步维艰。2013年初连续5个月未发放工资，人社部门医疗保险、养老保险的催交单纷至沓来，该退休而无法退休的员工怨声载道；当时只有2部摄像机、3台编辑机还能使用；记者只有3名，而且没有可用的电脑；长期淘汰带病的发射机向全县人民发射着低质的电视画面；广告创收每月不足3万元，收入不够交电费，县广播电视台整体运行处于瘫痪状态；摆在郭台长面前的是一道又一道的难题。

　　故事已经定格，初心永远跳动。2013年9月22日，药品广告彻底退出电视荧屏,为广播电视返璞归真、高质量发展奠定了坚实基础。2014年9月16日，成武县广播电视台开始实行推选台长负责下的大部制，设立总编室、新闻中心、栏目中心、广告中心、制作中心、技术播控中心。2015年1月1日出台了《成武县广播电视台绩效工资考核制度》，实行严格的评差倒逼机制，实行“现有工资+绩效工资”的工资发放体系，实行全员每周常态化学习制度……

　　2015年11月20日，省新闻出版广电局副局长钟华一行来广播电视台调研，深有感触地说：“成武县广播电视台在艰苦的工作条件下，全体员工依然发扬延安精神，以饱满的工作热情，取得了骄人的成绩！”

　　释放青春动能，成武广电人跑出“加速度”

　　五年的筚路蓝缕，郭成振下决心要让改革走向深入，肯硬骨头、涉险滩；抓住关键，击准要害，以小切口带动大转变；让想干事者有机会，让能干事者有舞台；持续推进人力资源新旧动能转换。

　　今年8月4日成武县广播电视台改革创新大会召开，新引进的12名专业技术人员，为广电事业内涵式发展注入了新鲜血液，带来了久违的生机和活力。经过近二十天的理论培训和实际操作，新引进12名记者从采访、撰稿到后期剪辑，循序渐进、由生疏到熟练；从最初的只能跟着“传帮带”的师傅出门到最后二三人一组，独立上岗。他们的进步见证着成武广电“新动能”的释放，他们活跃在科技攻关的最前沿，创新创业的第一线，脱贫攻坚的主战场，社会服务的各领域，时政活动的大舞台……

　　8月19日，受第十八号台风“温比亚”影响，成武县出现大暴雨、局部特大暴雨。12名记者分组在第一时间走进受灾最严重的乡间地头；聆听来自最一线的真实声音，带给观众最强烈的视觉画面。这些作品带着台风过境后的惨淡，夹杂着乡间的泥土气息，滴着汗、冒着热气……他们的新闻为县委县政府和百姓之间架起了一座桥梁，同时也为外界了解成武打开了一扇窗口。而这些背后是默默奉献精神的支撑，他们不计个人得失，不畏难，不怕苦，不做温室里的花朵；用奉献和努力为改革创新写下了生动注脚。

　　“看得见”的亮点折射高质量成色

　　时代在变，“工匠精神”被注入新的内涵。2018年成武县教育事业健康发展。“全面改薄”工程加紧建设，年底前全部完成。师者，所以传道授业解惑也。作为《至高荣耀——2018年成武县教师节颁奖典礼》的总策划郭台长及他的制作团队用了一个多月的时间打造这台晚会。大到舞台、灯光舞美的设计，小到节目单的策划；大到如何层层递进表现晚会的主题，小到VCR的制作；大到每一个节目的验收，小到节目单、主持词一遍一遍的修改……郭成振都事无巨细、事必躬亲、亲手把关、亲自督导；这一个月以来几乎每天都工作到凌晨三四点才回家。在郭台长看来，唯有以“豁出去”的精神奋勇前行，才能赢得创新这一场“壮丽的探险”，才能率先抵达顶峰。

　　走心，自然能走红；有人气，是因为接地气。一组数据显示《至高荣耀——2018年成武县教师节颁奖典礼》直播点击量达18.88万人次，点赞率达9.30万人次、腾讯视频4732人次。春风化雨，润物无声，成武县广播电视台完成了从“跟跑者”“并行者”到“领跑者”的转变。

　　通讯员 纪庆