今年以来，市开发区纪工委以纪律作风集中整顿活动为抓手，把执纪监督的笼子织严织密织紧。

　　严把问题线索“入口关”。切实关口前移，在充分收集信访举报问题线索“主渠道”来源的同时，多方发力，切实强化对公检法、审计、行政执法单位的专项纪律检查、工作巡查和纪律审查中发现问题的接收，由案件监督管理室指定专人负责登记，实行归口管理，建立问题线索台账，严防问题线索遗失、泄密。

　　严把问题线索“分流关”。着力把问题线索作为监督执纪问责的重点和核心，实行“专人”管理和“专柜”储存，对每件线索统一“专账”登记编号，实行台账动态管理，每月20日汇总核对和更新，确保问题线索不丢、不漏、不被“贪”，有效管控。

　　严把问题线索“处置关”。通过每月召开由分管信访、案管、监察室的副书记牵头分别召开的2次评估、研判会，对收到的问题线索逐一评估，提出拟处置意见，报书记牵头每月召开的2次研判会进行审定，实现精准处置。　　   

　　据了解，今年1至5月份，党政纪处理人数16人，通报批评6人，诫勉谈话4人，谈话函询2人。