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着力营造风清气正的良好政治生态
——郓城县纪委荣获“菏泽市五一劳动奖状”侧记
  日前,中共郓城县纪律检查委员会被菏泽市总工会授予2018年“菏泽市五一劳动奖状”,成为年度全市纪检监察系统唯一获此荣誉的单位。

  近年来,郓城县纪委深刻领会党中央、中央纪委决策部署,准确把握新形势下反腐败斗争的特点和规律,以正风反腐的使命担当,把全面从严治党不断引向深入。

  郓城县纪委坚持纪在法前、纪严于法,不断强化党员干部对执纪监督的“敬畏感”,增强人民群众对正风肃纪的“获得感”,当好党的忠诚卫士。   

  2017年以来,郓城县纪检监察机关共接受信访举报1058件次,处置问题线索978件,谈话函询329人次,立案467人,党纪政务处分460人,移送司法机关17人,案件数量位居全市前列。

  群众身边的“四风”和腐败问题,社会感观差,影响大。

  2017年,郓城县纪委通过深入开展“不担当、不作为、慢作为、乱作为”、“慵懒散”、重点领域集中整治、违规操办婚丧嫁娶事宜等专项行动,组织明察暗访80余次,查处违反中央八项规定精神案件30起,处分44人;查处群众身边腐败问题95起,处分103人;查处“不担当、不作为、慢作为”问题79起,处分101人。全县党政机关干部工作作风为之一新,社风民风向上向善。

  郓城县纪委牢牢把监督责任抓在手里,通过监督检查、约谈提醒、述责述廉、责任考核等方式,层层传导压力,以责任到位推动工作到位,促进从严治党向基层延伸。2017年以来,县党政班子成员向县纪委全委会述廉述责,23个乡镇(街道、开发区)党委书记、纪委书记参加落实“两个责任”电视访谈;县纪委常委对90个单位112名主要负责人开展了廉政谈话;对落实“两个责任”不力的12个党组织和56名领导干部进行问责。 

  主动担当,把巡察“利剑”扬起来,2017年共完成三轮常规巡察,一轮扶贫领域专项巡察,配合省委巡视组联动巡察,共发放征求意见表2457份,个别谈话2801人次,走访1345人次,发现重点问题284个,梳理线索171条,立案34起,党纪政务处分21人。

  “其他党员干部做到的,我们纪检监察干部首先要做到。”这一标准牢牢刻在郓城县纪委100余名纪检监察干部心里,

  2018年1月,郓城县监察委成立后,及时成立了机关党委,设立5个党支部,严格执行“三会一课”制度。同时,紧紧围绕党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、纪检监察业务知识等,利用“周末大讲堂”、“党课”、“党员学习日”等形式加强学习教育。监委成立以来,共举办集中学习培训3期,举办周末大讲堂2期,受教育600余人次,取得显著成效。 

  一分耕耘,一分收获;一分付出,一分成绩。郓城县纪检监察干部将忠诚履职,真抓实干,为全县党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强保证! 

  通讯员 郭小红 记者 郑华伟

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