2017年以来，曹县县委改革办在县委全面深化改革领导小组直接领导和市委改革办的大力指导下，紧扣党的十九大精神和十八大以来历次会议精神，围绕全县发展大局，立足于曹县改革枢纽的职能定位，积极主动作为，认真履职尽责，努力当好县委全面深化改革领导小组的“参谋部”和“协调部”，推动了全县改革工作精准落地见效。

　　聚焦聚力改革新目标，谋深谋细抓改革。一是先行一步谋划改革。县委改革办按照上级改革部署，立足县“13352”发展战略，深入开展改革调研，会同各专项小组积极谋划全县改革总体思路、重点领域和目标任务，征集全县各级各部门意见，制定了2017年改革工作要点，推出了181项具有全局性、牵动性的重要改革事项。目前，紧紧围绕党的十九大对改革工作提出的新要求、新任务，加紧谋划2018年改革工作要点。二是紧跟步伐筹备会议。密切关注上级改革动向，中央、省市委深改组会议召开之后，马上筹备召开县深改组会议，坚决做到会议议程确定、会议协调服务、方案起草把关等方面工作环环相扣、步步相连，确保了县深改组会议及时圆满顺利召开，已组织召开县深改组会议20次。三是严格程序审核方案。在制定改革方案过程中，严格遵循上级顶层设计，精准把脉改革方向，严格审核报审程序，督促相关改革牵头部门，积极与上级对口部门沟通汇报，抓好改革方案实施前的调研论证工作，推动改革方案层层审核把关、认真研究审议、规范备案报送、快速对标落实。现已对标出台改革落实文件70个。

　　聚焦聚力改革新要求，对标对表抓落实。一是不折不扣落实上级部署。今年以来，已经组织召开5次县深改组会议，将传达学习市委深改组会议精神作为第一议题，确保上级改革精神及时落到实处、直达基层。制定了《曹县对标落实市委全面深化改革领导小组历次会议审议议题情况》台账，列明了市委深改组会议时间、审议议题名称、牵头责任小组和部门、工作落实进度等内容，实行动态调整、对账盘点，完成一项及时进行总结销号。二是雷厉风行督促任务落实。对2017年改革工作要点和改革台账实行“一月一调度、一季一汇总、半年分析总结”。严格按照习总书记“三督三察”的要求，将省市、县委重要改革决策部署纳入年度改革督察计划，不断拓宽改革督察的深度和广度，建立了各专项小组、县委改革办、改革牵头单位、乡镇（街道）全方位、立体式改革督察网络，实现了改革督察全覆盖。今年以来，县委改革办已开展专项督察活动15次，会同各专项小组、改革牵头县直单位开展督察活动35次。三是创新方式抓好方案督办。接到市委改革文件后，发送《温馨提示》，提醒专项小组和改革牵头部门尽快与上级部门沟通汇报，要求两周内完成方案草案制定和征求意见，及时提请县深改组会议审议研究，并于三个月内印发实施。四是重点突破抓好试点亮点。会同督促县直有关单位积极向上争取改革试点，2017年新争取国家级改革试点、省级改革试点、市级改革试点各1项，我县所承担的3项省级改革试点和1项市级改革试点已圆满完成，承担的1项国家级改革试点、6项省级改革试点正在扎实稳妥有序推进。着力打造曹县改革精品亮点，2017年编发改革工作简报21期，在市级以上简报或刊物发表我县改革典型经验文章14篇，其中国家级1篇、省级4篇；《曹县发展农村电子商务的实践探索》入选省委改革典型案例并推报中央改革办；《曹县探索推进省社区治理暨养老服务创新实验区试点建设》入选市委改革典型案例并推报省委改革办。

　　聚焦聚力改革新机制，全心全力保运转。一是专人专职抓改革。县委改革办配备主任一名、兼职副主任两名、专职副主任一名，增设了综合科和督促指导科两个科室，县委改革办新增加5名人员编制，进一步加强了对改革工作的组织领导和人员力量。协调组织8个专项小组明确9名改革联络员，各乡镇（街道）和县直单位均明确一名改革分管领导和一名改革联络人员，确保了全县改革系统的正常有序运转。二是高质高效抓培训。采取“请进来学”和“走出去学”等方式，切实提升全县改革系统工作人员的专业化水平，9月21日，邀请市委改革办领导到曹县进行系统培训指导，县乡200余名改革干部参加全县全面深化改革培训。三是严抓严管抓作风。坚持以上率下抓作风、促落实，要求县委改革办全体人员积极提高政治站位，强化务实担当，着力打造一支业务精湛、作风优良、极端负责的改革工作队伍。