重走访，提升脱贫成效。要求包户干部沉下身子与贫困户一一见面，详细讲解脱贫标准、贫困户返贫和新增程序，认真听取群众意见和建议，及时答疑解惑，不断提升群众政策知晓率和帮扶满意度，夯实贫困户脱贫基础。

　　勤交流，补齐帮扶短板。要求包户干部在扶贫工作中留下音像资料，及时上传微信交流群留痕备查；对于工作过程中发现的问题，每天早8点半全体集中答疑，下午5点再次集合汇报各自进度，并仔细盘点帮扶工作中存在的不足，制定整改清单，彻底补齐帮扶短板。

　　抓落实，层层压紧责任。为明确职责、压紧责任，组织每个副科级干部包2个行政村，每个自然村配备一名熟悉村情的扶贫联络员，共同监督开展工作；副科级干部、包户干部、村干部和扶贫联络员逐一签订责任书，并制定工资降级惩罚措施，倒逼干部主动、有效开展扶贫帮扶工作，力争完成2017年脱贫攻坚“冲刺卷”。