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菏泽市立医院公开招聘合同制护理人员简章
  为进一步提高医疗服务水平,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘200名编制外合同制护理人员。有关事项公告如下:

  一、条件要求

  1、遵纪守法、品行端正、有较强的事业心和责任感;

  2、五官端正,身体健康无缺陷;

  3、年龄不超过28周岁(1984年2月1日以后出生);

  4、大学专科以上学历;

  5、具备护理岗位所需的专业技能和执业资格;

  6、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。

  二、招聘方式

  根据事业单位新进人员凡进必考的有关规定,本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

  三、报名和资格审查

  本次招聘报名工作采取网上报名、现场确认的方式进行。报名人员登录报名网站,根据提示如实填写报名信息并上传照片,认真核对后打印报名信息表。现场确认时,需提交学历证书、执业资格证书、身份证、报名信息表等材料的原件和复印件进行资格审查,审核通过者缴纳考务费40元。现场确认后,考生的报名信息不允许再更改。资格审查贯穿整个招聘工作全过程,经审查不具备报考条件的,取消应聘资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按照成绩从高分到低分依次递补。

  报名网站:菏泽卫生人才网http://www.hzwsrc.com/;

  网上报名时间:2013年1月20日 (星期天)8∶30—2013年1月23日(星期三)17∶00;

  现场确认时间:2013年1月25日(星期五)—2013年1月26日(星期六)上午8∶30—12∶00 下午14∶00—17∶00;

  确认地点:菏泽市卫生人才交流服务中心办理大厅 (西安路牡丹区卫生局对过);

  准考证由考生本人在菏泽卫生人才网http://www.hzwsrc.com/打印,打印时间:2013年1月27日 (星期天)—2013年1月28日(星期一)。

  四、考试

  考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩,笔试内容为护理基础理论,面试内容为护理综合能力。本次招聘根据考试情况设定合格分数线。

  1、笔试。笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行,考试时限120分钟。笔试时间:2013年1月29日 (星期二)上午9∶00—11∶00;

  笔试地点见准考证。

  2、面试。笔试结束后,根据招聘计划数和考试成绩,由高分到低分按1∶1.2的比例依次确定参加面试人员,如报考人数低于1∶1.2的比例,按实际报考人数确定面试人员。进入面试程序的考生缴纳考务费70元。面试时间及地点将在菏泽卫生人才网发布通知。

  3、考试成绩计算。考试结束后,按笔试成绩占60%,面试成绩占40%的比例百分制计算出报考人员考试总成绩。总成绩计算到小数点后一位数,如出现考试总成绩相同者,按笔试成绩、学历层次高者优先的办法确定体检考核人选。

  五、体检和考核

  根据考试总成绩和设定的合格分数线,由高分到低分依次等额确定进入体检范围人选。体检标准参照省人事厅、卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》的有关规定执行。体检费用由报考人员承担。因体检不合格等原因造成的招聘名额空缺,按考试总成绩高低在合格分数线以上依次等额递补。经考核,本人应聘资格与报名条件要求不符者,取消应聘资格。

  六、公示聘用

  经考试、体检合格的拟聘用人员,面向社会公示7天,如发现拟聘用人选有不符合招聘规定者,取消其考试成绩和聘用资格。聘用人员按规定实行3个月的试用期,试用期满合格的签订聘用合同,确立人事关系,不合格者取消聘用资格。聘用人员由市卫生人才交流服务中心实行人事代理。

  咨询电话:菏泽市卫生人才交流服务中心:0530—5631099

  菏泽市立医院人事科:0530—5613200

2013年1月17日

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