（一）狠抓经济运行，确保完成全年任务。一是及时研究全市工业经济发展中存在的突出问题，超前提出应对措施和建议，为领导指导工作和企业经营决策提供依据。二是切实加强煤电油运等生产要素的监测分析和协调配置，重点搞好电力和成品油供应保障，全力以赴推行峰谷分时电价政策，满足重点行业、60户重点企业和重点产品生产需要，最大限度地发挥现有生产能力。三是改进调度办法和调度制度，加强重点企业运营监管，开展现场办公，协调解决影响运行的突出问题，促进生产经营快速发展。四是突出抓好完工项目投产达效和新增规模企业列统工作，力争年底规模企业达到1500家，培育一批新的增长点，保持工业经济快速发展良好势头，确保完成全年发展任务。

　　（二）狠抓技术改造，推进结构优化升级。一是围绕提升传统产业抓技改。集中抓好100个重点结构调整技改项目，加快利用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业，提高技术装备水平和产品质量档次，实现规模膨胀和结构调整。二是围绕拉长产业链条抓技改。立足把上游企业产品直接作为下游企业生产原料，对已选择的100家企业，加大技改投入和项目建设调度力度，助其拉长产业链条，提高产品科技含量和附加值，实现更高层次的规模扩张。三是围绕膨胀规模企业抓技改。选择一批发展速度快、支撑作用强、财政贡献大的规模工业企业，加快技术改造和规模膨胀。重点抓好60强企业，确保全年完成投入100亿元。四是围绕中小企业成长抓技改。对100家主导产品好、发展潜力大、成长速度快的中小企业，加大技改力度，促其尽快成长为规模以上企业。五是狠抓产学研联合。在60强企业全部按省级标准建立研发中心的基础上，重点抓好天宇科技、呈祥电器、银河纺织3家企业技术中心培育，确保年内通过省级认定。加强前200家规模企业产学研联合创新调度，摸清人才、技术需求，推进与高校科研院所的联合创新，为技术改造提供技术支撑和项目支持，确保全年工业技改投入完成260亿元。

　　（三）狠抓节能降耗，促进增长方式转变。一是按照新调整的节能目标和“四不一奖”政策要求，检查完成进度，查找薄弱环节，强化节能措施，完善调度通报制度，健全考核奖惩机制，进一步调动各级抓好节能降耗的积极性。二是召开对标节能活动现场会，把对标节能活动推向深入，推动重点企业节能降耗。实行月调度、月分析、月通报，突出抓好60户重点耗能企业节能，力争主要能耗指标达到省部标准或同行业先进水平。三是突出抓好“100个重点节能技改项目”、“十大节能工程”和“30个重点节能技术产品”的组织实施，大力推进节能技术进步，确保年底100个节能技改项目有85个建成投产，“十大节能工程”有3个建成运营。四是加强节能执法队伍建设，强化节能执法监管，加大差别电价、超耗能加价实施力度，开展固定资产投资项目节能评估专项检查，严格执行区域限批、企业限批制度，加大“两高”行业源头控制力度。

　　（四）加强企业管理，提高企业素质。制定进一步加强企业管理工作的意见，引导企业依靠强化管理，克服高成本压力，增强竞争能力。一是坚持以制度创新促进管理创新，加快建立现代企业制度，完善法人治理机构，改变民营企业家族式管理模式。突出抓好战略管理，对主营业务收入过5亿元企业逐户帮助研究发展定位，制定中长期发展规划。二是坚持以定额管理、挖潜增效为重点，全面加强原材料购进、生产加工、产品销售各环节管理，降低生产成本，提高竞争力。建立产销信息通报制度，加强两项资金占用分析，大力推行订单生产，控制两项资金过快增长。三是抓好管理人才队伍培养引进。年内完成5名 “中国职业经理人”资格认证和200名车间主任、班组长专业培训，引进10名高层次管理人才，提高企业管理人才队伍整体素质。

　　（五）继续抓好市属企业改革稳定。在全力抓好面上工作的同时，继续下大力抓好市属企业改革发展稳定。按照建立现代企业制度的要求，积极推进企业改革，完善法人治理结构，进一步转换经营机制。认真落实包企业责任制，协调解决企业生产经营、项目建设遇到的困难和问题，促进优势企业加快发展。落实稳定工作责任制，坚持轮流接访制度，实行公开电话受理、群众工作办公室、破产企业清算组、包厂工作组相结合，立足解决实际问题，主动化解矛盾，加强重点监控，做好市属企业稳定工作，全力把矛盾化解在基层，防止和避免越级上访、群体事件的发生，促进社会稳定，维护菏泽形象，为全市经济社会更好更快发展做出贡献。