本报讯 （通讯员 高国庆 记者 臧 宾）曹县纪委监委始终坚持严字当头，不断探索完善纪检监察干部教育监督管理工作机制，着力铸就忠诚干净担当的纪检监察铁军。

严学习，强能力。全县纪检监察机关结合实际制定政治及业务学习计划，明确学习内容和进度，通过读书、交流、实践等方式提升政治素质、业务水平，推动全面提升纪检监察干部的政治素养和日常监督、执纪审查、依法调查能力，自觉成为立场坚定、意志坚强、行动坚决的表率。

严制度，强监督。该县研究制定了《纪检监察干部监督员工作规范（试行）》，明确规定在审查调查组和巡察组设立监督员，重点就跑风漏气、发现问题线索隐瞒不报、办人情案关系案、收受礼品礼金等问题进行监督，严防“灯下黑”。2020年共收到监督报告58份，未发现违法违纪问题。同时，出台并严格落实相关制度文件，在严管“八小时以内”的同时，将监督向“八小时以外”延伸，切实加强对纪检监察干部权力运行的监督管理。

严管理，强处理。组织全县纪检监察干部填写《个人廉政档案》165份，认真核对相关信息，实行分类编号，统一动态管理。始终坚持刀刃向内，对纪检监察干部违纪违法问题实行“零容忍”。2020年以来，该县纪委监委共处置涉及纪检监察干部案件线索6条，给予党内严重警告处分1人。